Forretningsdrevet HR/L&D 

Kom helt tæt på forretningen

Uddannelsen Forretningsdrevet HR/L&D er et praksisnært og varieret forløb for dig, der arbejder med HR eller L&D, og ønsker at blive inviteret med, når der tages læringsmæssige beslutninger.​

Kontakt os

Forløbet varer 8 uger og indeholder:

  • 3 fysiske workshops​
  • Digitale læringsplaner og vidensdeling​
  • Personlige sparringssessioner på Teams​
  • Du arbejder med konkrete cases fra din egen virksomhed – så du er allerede i gang, når forløbet slutter

Forløbet Forretningsdrevet HR/L&D understøttes fra start til slut af et målrettet digitalt community, hvor du får adgang til vidensdeling, netværk og eksperter.​

​

Dette forløb kan med fordel kombineres med forløbet ”Digital Læringsekspert”.

Dit udbytte af Forretningsdrevet HR/L&D ? 

På baggrund af det du lærer og afprøver i forløbet, kommer du til at opbygge rollen som trusted advisor, gennemføre dialoger med forretningen, og proaktivt afdække forretningskritiske mål og muligheder, som L&D/HR kan hjælpe med at opnå. 

Du kommer med andre ord til at spille en væsentlig og tydelig rolle i at understøtte jeres forretning i både drift og strategi.

Nedenfor finder du en video, der skaber et overblik af indholdet på forretningsdrevet HR/L&D.

Se video

Hvad inkluderer uddannelsen Forretningsdrevet HR/L&D?

  • 2 individuelle sparringssessioner ​
  • 3 digitale læringsplaner, der effektivt giver dig den nødvendige viden, når det passer dig ​
  • Adgang til alt læringsmateriale og ekstra materiale 
    – altid søgbart og lige ved hånden ​
  • 3 kursusdage med fokus på forståelse og anvendelse
    – inkl. forplejning     ​
  • 3 virtuelle check-ins til at støtte arbejde i egen virksomhed og konkrete cases 
  • Løbende sparring og støtte til at anvende alle værktøjer på egen virksomhed. ​
  • Når forløbet er gennemført, har du konkrete erfaringer med at anvende værktøjerne i praksis, og du er allerede i gang med at arbejde på en ny måde ​
  • Adgang til alt læringsmateriale i 12 måneder ​
  • Adgang til netværk med øvrige deltagere
    –     stil spørgsmål og del erfaringer  ​

Pris for hele forløbet

24.950 kr. ekskl. moms.

Næste åbne hold

Forretningsdrevet HR/L&D

19. marts - 30. april
20. august - 26. september
Digital Læringsekspert
14. maj - 18. juni
22. oktober - 27. november

Hvad siger deltagerne?

Hør Uddannelsesleder Nicolai Skjøtt fortælle om hans oplevelse og udbytte.

Play Video

Hør Udviklingskonsulent Ole Drejer fortælle om hans oplevelse og udbytte.

Play Video
”….min bevidsthed omkring min egen praksis er blevet skærpet, og jeg kan vælge det fra, der ikke virker.”

— Ole Drejer, Udviklingskonsulent
”Jeg er sikker på, at vi i vores uddannelsesteam vil begynde at kigge på BMC-modellen, når vi skal arbejde med forskellige tiltag ude i organisationen. Hvad er det for nogle ting, vi kan skrue på, og hvordan er sammenhængen…”

— Carsten Fritzemeier, Udviklingskonsulent
”Hvad er mit behov for at lære mine kollegaer noget versus, hvad er mine kollegaers behov. Det bliver jeg nok lige lidt mere opmærksom på?”

— Signe Süberkrüb, Udviklingskonsulent
Previous slide
Next slide
Mads Willum Høj Jensen, CEO & Partner

Mads Willum Høj Jensen

Direktør & partner

Christian Sørensen, Kommerciel Ansvarlig

Christian Sørensen

Kommerciel ansvarlig 

Logo af Blendit Institute

Du er hermed inviteret til at blive en del af Nordens kommende digitale læringsnetværk Blendit Institute. Vi brænder for at gøre en forskel, og med over 25 års erfaring inden for forretning og digital læring, tilbyder vi med Blendit Institute både øgede kompetencer og vidensdeling med både Blendit Learnings egne eksperter og ikke mindst nuværende, tidligere og fremtidige kursister.

Vil du blive klogere på, hvordan du kan sikre, at din læring skaber værdi for forretningen?

Udfyld formularen og modtag vores artikel med 5 konkrete skridt til at sikre, at du kommer med til bordet, hvor beslutningerne træffes.